Blog

Yaratıcı Düşünme Ve Yenilikçi Olma Hyundai İle Birlikte Örnek Bir Çalışmaya İmza Attık. Yaratıcılığı Duygusal Zeka İle Geliştirmek

Yaratıcı Düşünme Ve Yenilikçi Olma   Hyundai İle Birlikte Örnek Bir Çalışmaya İmza Attık. Yaratıcılığı Duygusal Zeka İle Geliştirmek
Paylaş

2017-12-05 19:43:58

“YARATICI DÜŞÜNME VE YENİLİKÇİ OLMA”

 HYUNDAİ İLE BİRLİKTE ÖRNEK BİR ÇALIŞMAYA İMZA ATTIK.

YARATICILIĞI DUYGUSAL ZEKA İLE GELİŞTİRMEK

 

 

Çalışmanın Ana Hatları

 

Stratejik hedeflerine ulaşmak için Hyundai Türkiye fabrikası üretim liderleri ile örnek bir çalışmaya imza attı.

Hyundai Assan 2018 hedeflerine doğru yol alırken bir iklim değişimine ihtiyaç duyuyordu.

Bu değişim Hyundai tesislerindeki mavi yaka üretim liderlerinin anahtar bir yetkinliğini geliştirerek performans artışı sağlamak için ihtiyaçtı. Bu anahtar yetkinlik ‘’Yaratıcı Düşünme ve Yenilikçi Olma‘’

 

Six Seconds Türkiye Partneri olan Hayatın Ritmi ekibi olarak bu yetkinliği geliştirirken Duygusal Zeka Yetkinlerini de geliştirecek içerikte bir eğitim tasarladık.

 

Eğitim içeriğini Beyin Özet ve Beyin Yetenek Profillerinden öğelere dayalı Özel Tasarım “Yaratıcılık Profili” ile güçlendirdik. Bilimsel geçerliliği olan bu profil ile 200 katılımcının iç görülerine katkı sağladık. 

 

Eğitmenimiz Erdem Ercan’ın kurucusu ve Duygusal Zeka İleri Eğitmeni olduğu Hayatın Ritmi ekibi olarak bu programda bağlantı kurmanın gücü, farklı bakış açıları ile işbirliği yapmak ve yeni çözümlerde iyimserliği deneyimlemek üzerine çalıştık.

Amaç

Yaratıcı düşünme ve Yenilikçi Olma yaklaşımıyla her zaman daha ileriye gidecek yapıyı oluşturmak.

 

Kazanımlar

  • Yaratıcılığın, yenilikçiliğin tanımını ve yaratıcı düşünmenin başlıca esaslarını öğrenmek
  • iç mekan, tavan, kişi, oturma içeren bir resimÇok yüksek güvenilirlikle oluşturulmuş açıklamaBeynimizin nasıl daha yaratıcı ve yenilikçi düşündüğünü anlamak ve bu sürecin nasıl çalıştığının bilincine varmak
  • Duygusal Zeka Beynimizin Yaratıcı Düşünmesinde nerede duruyor?
  • Farklı perspektiflerden bakarak yeni çözümler bulmak
  • Akıcı düşünmenin yolları nedir?
  • Özgün fikirler yaratarak verimliliği arttırmak şeklinde oldu.

Tüm süreçleri Six Seconds metodolojisi, araçları ve felsefesiyle tasarlayarak uyguladık.

 

Eğitimin Kazanımları

 

  • Grup olarak yaratıcı çözümler bulmaya yönelik etkinlikler ile katılımcıları konu ve birbirleri ile bağlantıda tutmak
  • Bireysel olarak esnek ve akıcı düşünmeyi içselleştirmeleri için stres ortamında bile cesaretlerini arttırarak “konfor alanının dışına” çıkmalarını sağlamak
  • Beyin yapılarının anlık görüntüsünü keşfederek yaratıcı düşünme için güçlü yönlerini bir kaldıraç gibi kullanmalarına yardımcı olmak
  •  Yaratıcı düşüncedeki çeşitliliği beynin işleyişi ve kişisel deneyim farklılıkları ekseninde ele alarak sürekli bir öğrenin edinmek
  • “Farklı bakış açılarının” önemi hakkında farkındalık kazanmak
     
  • Yeni fırsatlar keşfetmek için ‘’iyimserliği deneyimleme’’ Duygusal Zeka yetkinliğini geliştirmek
  • En iyi sonuçlar için iş birliği yapmak ve yenilikçi çözümlerin bir parçası olmak

 

Toplam 200 kişiden oluşan Üretim Liderlerine 12 farklı grupta eğitimler gerçekleştirdik. Eğitimlerimiz, İK direktörünün gruba konuşmasıyla başladı.

 

Katılımcılar, konu ve birbirleriyle bağlantıda kalarak en hızlı çözümleri bulmak için tasarladığımız çeşitli etkinlikler yoluyla grup halinde kendi yaratıcı yaklaşımlarını keşfettiler.

 

 

 

 

 

 

 

Yaratıcı Düşünme ve Yenilikçi Olmayı teşvik eden ve engelleyen faktörleri sorguladılar.

 

 

   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Grup olarak sorunu çözmek için yaratıcı düşünme ve bunun beynin her bölgesini (Limbik, prefrontal ve korteks) kullanabilmeyi deneyimlediler.

 

 

 

 

 

Konfor alanının dışına çıkıp risk alarak akıcı ve esnek düşünmeyi tecrübe ettiler.

 

 

 

 

 

Yaratıcılık Profili üzerinden Beynimiz “Neye odaklanıyor? Nasıl Karar Alıyor? Harekete geçmek için nasıl motive oluyor?” konusunda içselleştirerek öğrenmeyi sağlayacak etkinlikler gerçekleştirdik.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Yaratıcı düşünme ve iş birliğiyle ilgili etkinlikler

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

“İyimserlik” Yaratıcılık için neden gerekli? Bunun için biz nerede olmayı seçiyoruz? Sorularına katılımcılarımız yanıt arayarak güçlü bir iç görü sağladılar.

 

 

 

 

Eğitim sonunda katılımcılarımız ceplerine kalanlar ile yolda kalmak için

iş alanlarındaki bir konu üzerinde “Yaratıcı Düşünerek” “Yenilikçi” bir fikirle ile ilgili sunum hazırlayacak ve bunu üst yönetime sunacaklar.

 

Günün sonunda, tüm katılımcılar görüşlerini paylaştı ve birlikte aldıkları eğitimin ‘’günlük hayatlarıyla uyumlu farklı bakış açıları veren’’, ‘’ yenilik için etkili ekip çalışması’’, ‘’olaylara pozitif taraftan bakmak’’, ‘’ sorunları yaratıcı ve yenilikçi yaklaşımla çözmek’’ gibi kolaylaştırıcı olduğuna dair birçok değerlendirmede bulunarak teşekkürlerini sundular.

 

Projenin insan kaynakları yöneticisi de fikirlerini paylaşarak ‘’ Akışı harikaydı. Verilmek istenen mesajlar katılımcılara ulaştı ve gün boyunca eğlendiler. Hazırlamak için çok çaba sarf ettiğiniz açıkça belli’’ diyerek teşekkürlerini iletti.

 

Bu projeyi yaratmak, son derece yetenekli bir ağ ile iş birliği yaparak tüm detayları hazırlamak ve kolaylaştırmak, büyük bir zevkti.

 

Başta katılımcılarımız ve Hyundai İnsan Kaynakları bölümü olmak üzere çalışmada emeği geçen herkese çok teşekkürler.

 

Katılımcı yorumlarımızdan bazıları

 

Beynimizi daha iyi ve paylaşımcı olarak kullanma açısından güzel ve değer katan bir eğitim.  Erdem Ercan konuya hakim, anlatım ve ikna kabiliyeti iyi birisi. Teşekkürler. – İzzet Uysal

 

Konu güzel, iş yerinde uygulanabilirliği fazla. Çok teşekkür ederim hocam, yüreğinize sağlık. Hayata bakışım değişti diyebilirim. – Murat Yavuz

 

Eğitimin bana kazandırdıklarını hayatın farklı alanlarında uygulayabileceğime inanıyorum. Erdem Ercan bütün arkadaşları eğitimin içerisinde tutarak eğlenceli, akıcı bir zaman geçirmemizi sağladı. Teşekkürler. – Mustafa Baydur

 

Eğitici ve eğlendirici bir eğitim oldu. Sıkılmadan olaylara farklı bir açıdan bakmak gerektiğinin bilincine vardım. Erdem Ercan konuya hakim, akıcı konuşmasıyla anlaşılabilirliği güzel bir sunum yaptı. Teşekkürler. – Murat İlarslan

 

Eğitimin içeriği düzgün ve eğitimin takibi verilen örnekler ve uygulamalar sayesinde güzeldi. Erdem Ercan'ın samimiyeti ve konulara hakimiyeti ile sıkılmadan, anlaşılır bir eğitim oldu. – İrfan Beydemir

 

Eğitim konusu önemli ve konu hakkında kendimizi geliştirici bilgiler edindik. Örnekler ve oyunlar akılda kalıcıydı. Düşünce yapımızı nasıl geliştireceğimiz konusunda bilgiler edindik. Bilgili ve güzel hazırlanılmış ekip başarılı. Pozitif enerji ekip tarafından her an verildi. – Burhan Görüm

 

Eğitimde ben kendimi tekrar kontrol etmem gerektiğinin farkına varmış oldum. Fikirlere değer verilmesi gerektiğini, bütün insanlığa değer verilmesi gerektiğini, zamanı dolu dolu bir şeyler öğrenmek gerçekten çok zevkliydi. Bundan önce birçok eğitime katıldım. Çoğu zaman sıkıldık, ara ara uyuduk ama bugün bunların tersi oldu, size teşekkür ediyorum. – Abdülaziz Topuz

 

Yaratıcı düşünce ve yenilikçi olma iş hayatımızda halihazırda kullandığımız niteliklerin farklı açılardan bakmamız için faydalı oldu. Olan boşlukları tamamladı olarak değerlendiriyorum. Erdem Ercan eğitime ve konulara hakim, kendisine teşekkür ediyorum. – Medeni Acar

 

Eğitim gayet keyifliydi ve dolu dolu geçti. Kendimizde olan, doğru yerde ve doğru zamanda kullanmamız gereken yaratıcı fikirleri tekrar açığa çıkardı. Hocamız Erdem Ercan gayet kibar bir beyefendi. Konuya hakim ve katılımcıları iyi yönlendirdi. Düşünme konusunda ufkumuzu daha da genişletti. Teşekkürlerimizi sunuyoruz. Mehmet Aydınkoç

 

Eğitim bize çok olumlu şeyler kattı. Fikir alışverişi, yenilikçi, duygusallık vs. konular hakkında bilgiler aldık. Hangi yönlerimizi geliştirmemiz gerektiğini anladık. Hangi yönlerimizin güçlü olduğunu öğrendik. Çok faydalı bir eğitim oldu. Erdem Hocamız güzel, yalın, basit Türkçesiyle etkili bir şekilde konuları bize aktardı.- Cevat Gülcan 

 

Bu eğitim hem iş hem de özel hayatıma çok katkı sağlayacaktır eminim. Erdem Ercan çok açıklayıcı, bilgilendirici ve güler yüzlüydü.- Sultan Özkurt

 

Yaratıcı düşünce eğitimi çok başarılı ve güzel bir eğitimdi. Erdem Ercan konuya hakim, iyi bir eğitimci. Bu tarz eğitimlerde kendisiyle tekrar bir arada olmak isterim. - Engin Ergün 

 

Bilinmeyeni öğrenmenin sonu olmadığına ve her zaman zevkli olduğuna inanıyorum. Başarılı ve iyi bir bilgi alışveriş olduğuna inanıyorum. Hayat başladıkça yeşerir. Fikirlerin fikirleri tetikleyeceğinin örneklerini yaşadık. - Fuat Candan 

 

 







Önerilen Ziyaretler
En Çok Okunan Blog Yazıları
Diğer Blog Yazıları